¿Cuando es necesario la capacitación?

Según la Occupational Safety and Health Administration (OSHA) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la capacitación en seguridad industrial es necesaria en varias circunstancias clave para garantizar la seguridad de los trabajadores. A continuación, se describen los principales casos en los que se requiere capacitación:

1. Inicio de empleo: Cuando un trabajador es contratado, debe recibir capacitación en los peligros específicos del lugar de trabajo y en las medidas de seguridad.
2. Cambios en los procedimientos o equipo: Si se introduce nueva maquinaria, herramientas o procedimientos en el trabajo, los empleados deben recibir capacitación sobre cómo trabajar de manera segura con estos nuevos elementos.
3. Identificación de nuevos riesgos: Si se descubren nuevos peligros en el lugar de trabajo, es obligatorio capacitar a los empleados para que estén conscientes de ellos y sepan cómo evitarlos.
4. Accidentes o incidentes: Después de un accidente o incidente relacionado con la seguridad, es necesario capacitar o reentrenar a los empleados para prevenir futuras ocurrencias, como menciona la STPS.
5. Capacitación regular y continua: OSHA recomienda que la capacitación en seguridad no sea un evento único, sino un proceso continuo para garantizar que los trabajadores estén siempre actualizados en las prácticas de seguridad. Se sugiere que la capacitación se realice al menos cada 6 meses o al menos una vez al año.
6. Capacitación por riesgo específico: La STPS obliga a capacitar a los trabajadores en función de los riesgos a los que estén expuestos, tales como trabajos en alturas, manejo de sustancias peligrosas, uso de equipo de protección personal, entre otros.
7. Ingresos o cambios de puestos de trabajo: Similar a OSHA, la STPS exige capacitación cuando un trabajador ingresa a un nuevo empleo, cambia de función o se le asignan nuevas tareas que implican riesgos diferentes.

Tanto OSHA como la STPS enfatizan la importancia de la capacitación continua y específica para mantener la seguridad de los empleados y prevenir accidentes.